广东粤电大埔发电有限公司

招聘公告：@正在找工作的小伙伴，根据公司业务发展需要发布最新在招岗位，企业于

广东-梅州

都有招聘需求，

公司是

广东省能源集团有限公司

属下的大型发电企业，成立于2013年3月28日。采用技术管理先进、高效节能环保的

一期两台660MW燃煤机组

分别于2015年、2016年先后投入商业运行。公司二期规划建设

两台1000MW超超临界燃煤发电机组

，采用“绿色环保、技术先进、管理创新、节能高效”的设计理念，建设国内领先，世界一流的智能化示范性发电企业。

快来看看有没有适合你的？

一、应聘方式

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二、公司介绍

广东粤电大埔发电有限公司位于世界长寿之乡梅州市大埔县，离大埔县城约12公里，离梅州城区约60公里，公司所在地山清水秀、环境优美，员工生活居住于宜居宜业宜游的世界客都梅州城。公司是广东省能源集团有限公司属下的大型发电企业，成立于2013年3月28日。采用技术管理先进、高效节能环保的一期两台660MW燃煤机组分别于2015年、2016年先后投入商业运行。公司二期规划建设两台1000MW超超临界燃煤发电机组，采用“绿色环保、技术先进、管理创新、节能高效”的设计理念，建设国内领先，世界一流的智能化示范性发电企业。

一、优良的环境是您安居创业的保证

梅州市是广东省东北部的地级市，公路、铁路、机场立体交通，四通八达，交通便利。梅州被誉为世界客都，也是中国历史文化名城，中国优秀旅游城市。素有华侨之乡、文化之乡、足球之乡美称。梅州宜居宜业宜游，享有世界客都长寿梅州之称，是中国十大最具安全感城市，同时在全国最具幸福感城市中排名前列。梅州人杰地灵，英才辈出。辛亥革命以来，梅州孕育了30名两院院士、1名开国元帅、545名将军、340名大学校长（书记）。公司所在地大埔县，既是一片红色的沃土，又有着客家香格里拉的美誉。

二、企业发展为您搭建施展才华的舞台

目前二期扩建工程已正式获广东省发改委核准批复，项目于2022年9月21日正式开工建设，2024年底前投产。投产后，公司将成为广东省能源集团属下的最大燃煤发电企业之一。

三、为您提供职业生涯发展的大量机会和空间

公司秉承适者为才，价值为要;的人才理念。致力于为员工提供有效参与、相互支持的成长环境，努力培养和造就一支高素质的员工队伍。公司具有健全的员工职业发展三通道体系（管理通道、技术通道、技能通道），为各类人才提供广阔的发展空间，使具备发展潜力、积极作为的优秀员工脱颖而出，在为公司发展做出贡献的同时彰显自己的人生价值。尤其是新进公司大学生在年龄、学历上均有较大优势，发展机会和空间巨大。

四、丰厚的福利薪资待遇是您实现美好人生的基础

公司具有完善的薪酬福利体系，提供在当地具有竞争力的薪酬，完善的五险二金：公积金按规定的最高标准缴交；企业年金由集团统一管理，员工退休后可享受高质量的退休生活；加入职工补充医疗保险，解决员工的后顾之忧；为新员工提供设施完善的周转房；上下班交通车接送；免费工作用餐和健康体检等福利。员工享有带薪享受国家法定节假日、年休假，人均薪酬水平在本市居于前列。在房价物价相对较低的梅州，能轻松应对和享受生活。

五、丰富的业余文化是您用心工作、健康生活的保障

公司重视文体活动，文体设施齐全，有大型室内体育馆、健身室等，在集团举办的足球、羽毛球、乒乓球、毽球等项目的比赛上，公司多次取得团体冠、亚军的好成绩。员工的业余文体生活丰富多彩，体现了埔电人用心工作、健康生活、激情奉献、追求卓越的真正内涵。

光明事业聚英才，红色土地谱新篇。埔电人不忘初心，砥砺前行，以无限创业的激情和昂扬斗志，为把大埔发电公司打造成为国内一流、国际先进、节能环保的标杆电厂而努力奋斗。

公司根据二期扩建工程进度，按照公开、公平、竞争择优原则，面向社会公开招聘符合条件的运行人员46名，分别如下：

（一）集控运行主值、副值共10名；

（二）集控运行巡检员共26名；

（三）辅控运行主值、副值共10名；

公司致力于打造富有广阔发展前景的企业和您的温馨家园，真诚期待您的加盟！

招聘程序

（一）报名

1.将可编辑电子版和其他证件、证书扫描件（如身份证、学历证、学位证、专业技术资格证书、职业技能资格证书、能证明自身工作能力的已发表论文等其他证明材料）一起以压缩文件包形式发送简历，主题统一命名应聘岗位 姓名，如运行巡检+李四)。

2.每名应聘人员限报一个岗位。

3.投递简历时间：2023年4月10日00:00-4月23日24:00。

4.应聘者应保证所填信息完整、准确、真实，经资格审查符合要求的，将由专人通知前来参加选拔测试。

（二）选拔测评

采取笔试、面试评审两种方式对应聘人员进行选拔考评，最终成绩将根据笔试、面试评审两个考评环节得分按相应权重加总得出总成绩，总成绩=笔试成绩50%+面试评审成绩50%。

1.笔试（权重：50%）

采取闭卷考试、纸笔作答的方式开展测试，测试内容包括通用职业能力知识测试、专业技术知识及技能等。考试时间120分钟，满分100分。

笔试时间及地点：2023年4月下旬，具体测评方式电话或短信通知。

2.面试评审（权重：50%）

面试评审由面试小组对应聘人员进行面试，满分100分。面试小组对应聘人员的专业技术水平、逻辑思维能力、抗压能力、发展潜力、学习与创新意识、沟通交流能力等进行综合评估。

面试时间和地点：2023年4月下旬，具体测评方式电话或短信通知。

注意：应聘人员参加面试时,需提供本人身份证及学历、学位、资格、荣誉等相关证书原件及复印件,以及能证明自身业绩的材料如发表的论文等原件和复印件。

（三）体检

工作人员通知一定比例的人员进入职业健康体检环节，按照广东大埔发电有限公司相应岗位要求组织对应聘人员进行健康体检。

（四）背景核实

通过职业健康体检的人员进入背景调查环节。由第三方专业招聘机构从各个方面进行深入的背景调查。

（五） 确定拟聘人选

大埔发电有限公司结合应聘人员应聘成绩、背景核实、体检等情况，经公司党委会集体研究，确定拟聘人选。在公司内部对拟聘人员信息进行公示，公示5个工作日无异议后，办理聘用手续。

四、用工管理

（一）录用人员与广东大埔发电有限公司签订劳动合同。

（二）录用人员享有国家规定的法定节假日、社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险、带薪年假等福利。

（三）薪资按公司和上级公司有关薪酬管理规定执行。

五、其他事项

（一）本次招聘所有报名资料恕不退还，谢绝来人来访。

（二）应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者或不正当手段获取应聘资格，一经查实，即取消考试资格不予录用，或解除劳动合同。

（三）如应聘人员素质未能达到岗位要求，招聘单位有权少招或不招。

（四）如应聘人员患有岗位对应的职业禁忌或患有其他不适合岗位工作要求的疾病，招聘单位有权不招。

（五）应聘人员参加选拔测评产生的交通住宿等费用由应聘人员本人承担。

三、薪酬福利

带薪年假 定期体检 节日礼物 免费班车

尊重人才 发展空间大 技能培训

岗位晋升 包吃包住 六险二金

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