文章目录：

1、月薪过万的岗位有848个 湖州最大规模招聘会后天举行2、南浔区为广安区开通“云招聘”3、看过来近期湖州这些单位在招人

月薪过万的岗位有848个 湖州最大规模招聘会后天举行

9月27日，小编从湖州市就业管理服务局获悉，为深入开展“问难帮困稳增长”专项行动，全力保障企业人力资源要素供给，助推高校毕业生、就业困难人员等就业，湖州市人社局、市总工会、市妇联、市残联、吴兴区东部新城管委会将于9月29日（周六）9:00—12:00在吴兴文体中心联合举办2018年秋季人力资源交流大会。

图片来源于视觉中国

据悉，本次大会将组织352家企业参加，提供各类用工岗位8000多个。与往年相比，参会企业数和岗位数分别提高40%和60%，堪称湖州有史以来最大规模的招聘会。

本次招聘会岗位的平均月薪达到4500元，较往年有所提高。8000多个岗位中，普工岗位867个，占总数的10.9%；技工岗位938个，占总数的11.8%；适合大学生就业的岗位2790个，占总数的35.2%；月薪过万的岗位共848个，占总数的10.7%，像湖州祥生置业有限公司策划总监一职年薪达40万至60万元。此外，本次招聘会还提供大学生见习岗位近500个，爱心岗位100多个。

一起来看看具体的招聘企业和岗位信息吧！（点击表格可放大）

吴兴区

南浔区

湖州经济技术开发区

太湖旅游度假区

长兴县

爱心岗位

另外，为方便广大求职者前往，主办方还开通了免费人才巴士，将分别于当天9：30、10：30在国际大酒店东侧发车。求职者也可乘坐26路、34路、38路、48路、54路、55路公交线路至吴兴区政府站下车前往。

南浔区为广安区开通“云招聘”

2月24日中午，广安区肖溪镇菱角村建档立卡贫困户张道盛拿出手机，在驻村第一书记白晓华的指导下，扫描东西部扶贫劳务协作南浔区网络招聘流程明白纸上的二维码，登陆进入浙江省湖州市南浔区招聘平台，在线选择满意的企业和岗位，填写个人信息进行了网络报名应聘。

“以前长期在外打零工，收入不稳定，今年疫情发生，没有出去找工作。南浔区为广安区开通了‘云招聘’，让我找工作有了新渠道。我文化程度不高，选择了普工工种。”张道盛说，目前，菱角村通过网上报名成功应聘的已经有5个人。

浙江省湖州市南浔区是广安区东西部扶贫协作结对帮扶的单位，该区原计划于2月2日在广安区举行东西部扶贫协作招聘会，因新冠肺炎疫情发生，该区决定2月19日开始，通过互联网在广安区招聘工人。

据广安区就业局局长张天雯介绍，在广安区与南浔区举办的劳务协作网上招聘会上，浙江省湖州市32家企业6000多个岗位和南浔区36家企业1200多个岗位面向广安区招工，招工门槛低，工资高。所有求职者都可以用手机扫描招聘二维码，登陆进入浙江省湖州市南浔区招聘平台，在线选择满意的企业和岗位，填写个人信息进行网络报名应聘。

值得一提的是，为了鼓励广安区的群众到南浔区就业，南浔区出台了优惠政策措施。凡是新到湖州市务工的人都可以享受每人1000元的一次性生活补助。如果是贫困户，到湖州企业就业并签订1年以上劳动合同的，可以享受1500元的一次性交通补贴、每月1000元的就业补贴、每年1500元的探亲补贴，如果在外面租房，还能申请每月500元的租房补贴。目前，广安区已经有1000余人通过网上报名，首批300余人将坐专列到南浔就业。

针对群众关心的前往湖州南浔就业出行问题，广安区人社局与南浔区人社局积极对接，达成共识。广安区人社局副局长兰建兵告诉记者，广安区将按程序组织2月24日前应聘成功的求职者进行健康体检，出具健康证明，由浙江南浔包专列于2月27日来广安接他们统一前往南浔。所有交通费(含汽车票、火车票、飞机票)全部免费，旅途生活免费。

马俊峰 胡晓锋 广安区记者站 廖小兵

看过来近期湖州这些单位在招人

招聘啦！湖州太湖旅游度假区面向全市公开招聘劳务派遣人员1名，湖州师范学院招聘劳务派遣制工作人员10名，湖州银行招聘管理培训生若干名、通用类岗若干名。详情见下↓↓

拟招聘湖州太湖旅游度假区

管理委员会人员公告

湖州太湖旅游度假区管理委员会因经济普查工作需要，决定面向全市公开招聘劳务派遣人员1名，现将有关事项公告如下：

1

招聘人数

拟招聘劳务派遣人员1名（与湖州雷博人力资源服务有限公司签订劳动合同）：

岗位

学历

计划人数

备注

统计业务

大学本科及以上

1

2年用工期

2

报考条件和范围对象

1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规和规章，品行端正，身体健康；

2、善于沟通交流和组织协调，有较强的工作责任心和吃苦耐劳精神；

3、大学本科及以上学历，统计学、经济统计学、金融学、会计学、财政学、经济学、国民经济管理专业，能够熟练掌握操作计算机。因工作需要，该岗位需要经常到乡镇（街道、园区）、社区、行政村、企业、农户等一线开展工作，建议为男性；

4、年龄在35周岁（1984年1月3日后出生）以下；

5、具有湖州市（含三县二区）户籍（2019年1月4日的户口所在地为准）；

6、有下列情形之一的，不得参加应聘：

（1）涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

（2）受过党纪、政纪处分或受处分期间的；

（3）法律、法规规定的其他情形。

3

招聘程序

（一）报名。本次招聘采取本人现场报名的方式进行：

2、报名地点：湖州太湖旅游度假区管委会108室经济发展与统计局（咨询电话：0572－2159589，周女士、杨女士）

3、报名人员请携带以下资料：本人身份证、学历证书原件和复印件各1份，本人近期一寸证件照2张。

4、报名人员需如实填写《报名表》，并对报名信息、资料的真实性负责，凡提供虚假信息的，一经查实，取消聘用资格。

（二）资格审查。按照招聘岗位条件要求，对报名人员进行资格审查。

（三）考核。根据岗位报名情况确定考核方式（笔试、面试等），考核内容和考核时间，具体以入围通知书为准。

（四）体检考察。根据考核分值，按照1:1的比例从高分到低分确定考察对象。根据考察情况确定拟聘用人员，参照有关标准进行体检，体检合格后进行公示。

（五）公示：公示无异后，按规定程序办理聘用手续。对在体检、公示中不符合条件的人员不予聘用。

4

聘用及相关待遇

经公示无异议的拟录用人员，由劳务派遣公司统一签订劳动合同，试用期3个月，试用期结束经考核合格后正式录用，考核不合格解除劳动合同。此次招聘人员临时用工时间为2年，在岗期间工资、福利及相关待遇按照5万元/年标准执行。

湖州师范学院

招聘劳务派遣制工作人员公告

因工作需要，湖州师范学院面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员10名，现将有关事项公告如下：

1

招聘岗位

收费员岗位3名 ，校卫队员岗位7名。

2

招聘条件

（一）基本条件：

1、思想品德端正，遵纪守法，无违法记录，爱岗敬业，具有高度责任心和服务意识；

2、身体健康；

3、遵守学校规章制度，能服从单位安排的具体工作；

（二）具体条件：

1、校卫队岗位1：男性，35周岁以下，大专及以上学历，有消防工作经验者或者转业军人优先。

2、校卫队岗位2：男性，原则上年龄在50周岁以下；初中及以上学历；转业军人、具有保安证和有相关经验者优先；能够加班。

3、收费员岗位：男女不限，原则上45周岁以下；高中以上学历；懂计算机基本操作；有相关经验者同等情况下优先。

招聘程序分为公开报名、资格初审、面试、体检等。

1、公开报名

网络报名：请把《湖州师范学院劳务派遣制工作人员招聘报名表》等应聘材料发送至邮箱479684483@qq.com；现场报名：请到湖师院东校区明达楼120办公室。报名时间自公告之日起至2019年3月15日止。

联系电话：0572-2321060 杜老师 张老师

2、资格初审

报名结束后,根据招聘条件与报名人员提供的材料，对报名人员进行资格初审。

3、面试、体检

资格初审合格后，对入围人员进行面试，面试采用提问方式。面试的时间、地点另行通知。面试时需携带以下材料：《湖州师范学院劳务派遣制工作人员招聘报名表》，近期免冠1寸照片1张，学历证书、户口簿(或户籍证明)、身份证、其他证书材料等原件及复印件。

面试通过后进行体检和提交无犯罪记录证明。体检合格人员后确定为拟招聘的对象。

4

用工性质、待遇

1、录用人员实行劳务派遣制；

2、试用期为2个月，按规定签订劳动派遣合同并交纳“五险一金”；

3、工资待遇：年收入约4.5万元（含社保等）。

湖州银行2018年

校园招聘公告

湖州银行成立于1998年，为顺应金融改革，于2010年由湖州市商业银行更名而来，是一家由地方财政、企业和个人参股组建的地方性、股份制商业银行。建行以来，始终坚持“立足地方、面向中小、服务市民”的市场定位，秉承“创造需求、满足需求”的服务理念，强化管理，稳健经营，表现出强劲的发展势头和成长潜力，多年来连续获得“小微企业金融服务工作先进单位”“金融支持地方经济综合优秀奖”“金融支持小微企业先进集体奖”“社会责任先进集体奖”等上百项荣誉。未来五年，湖州银行将向着“湖州金融市场的引领者、省内城商行增速的领跑者、全国绿色金融发展的示范者、银行整体上市的践行者”的目标，不断改革创新，开创新的征程。

管理培训生若干名，通用类岗若干名。

（一） 管理培训生：通过个性化培养，将根据全行经营管理需要，结合个人成长情况及发展意向，安排至总行管理职能岗位进行任职，是我行中高层管理人才的重要储备。要求如下：

1、 全日制985、211院校2019年应届硕士研究生及以上学历毕业生，以及本科为全日制985、211院校的2019年海外应届硕士研究生及以上学历毕业生。

2、 经济金融类、工商管理类、信息科技类、数理统计类、法学类、环境工程类等，条件优秀的可放宽相关专业。

3、 户籍不限。

4、 作风正派，遵纪守法，诚实守信，无不良纪录。

5、 具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，人际沟通协调能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。

6、 身体健康。

（二） 通用类岗：为我行培养和储备临柜服务、业务运营、综合营销、风险管理等方面人才。要求如下：

1、 全日制普通高等院校2018年、2019年本科及以上学历毕业生，并在2019年6月底前取得国家教育部门认可的毕业证、学位证。

2、 专业不限。

3、 户籍不限，湖州、嘉兴地区户籍人员仅可报户籍所在地区。其中湖州三县、南浔区户籍人员可报考湖州市区，湖州市区户籍人员不可报考湖州三县、南浔区。

招聘流程

报名、资格审查、初面、笔试、终面、体检、录用。

4 笔试内容

时政及职业道德、经济基础知识、金融基础知识。

5 用工方式

录用人员毕业后持毕业证、学位证和报到证及时到本行报到，管理培训生、通用类岗双方首次签定一年期劳动合同。凡录用后在试用期内有违规违法行为，或无法适应我行相关工作的，解除劳动合同。

6

用工地点

管理培训生工作地点为湖州市本级。

通用类岗工作地点为湖州市区、南浔区、南浔区菱湖镇、长兴县、德清县、嘉兴市。

7 报名方式

本次招聘仅通过在线方式接受报名，请登陆(http://chrcmp.chinahr.com/render/hzbank/jobs)或微信搜索并关注公众号“湖州银行”进行在线注册，并按要求报名。截止期限：2019年1月15日前提交简历申请。

同时请下载《湖州银行校园招聘报名表》带至初面现场，并附身份证、就业推荐表复印件、户籍本原件及复印件、一寸照片3张。

小布提醒：可点击“阅读原文”或者前往湖州人才网（http://www.hzhr.com）下载报名表哦。

你可能会喜欢

/ 热点

1月5日起，湖州增开列车15趟！

/ 通告

关于电动自行车，湖州三部门联合下发通告

隔音降噪门窗品牌

铝合金门窗

隔热门窗品牌