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为推动中煤集团装备产业自主研发和科技创新能力建设，加强核心技术储备，吸引、培养高端技术人才，中煤集团依托中煤装备公司成立中煤装备研究院，作为装备产业的关键技术研发中心、重大成果产业化中心、科技人才培养中心。中煤装备研究院主要功能定位为重大技术项目研发攻关、新兴产品研究孵化、科研成果转化和产业示范及搭建产学研平台，为中煤集团装备产业可持续发展、转型发展提供创新驱动和智力支持。研究院将紧密结合装备产业发展、集团公司需求和行业重大需求，集中优势资源，重点聚焦智能开采、无人工作面及智慧矿山、采矿机器人、高端设备、智能制造、转型产品等技术领域，加快取得具有自主知识产权、能够引领企业发展、推动行业技术进步的核心技术和重大新产品。

为落实装备公司“双百行动”改革要求，现将中煤装备研究院市场化选聘有关事项公告如下：

一、选聘岗位及条件

1. 招聘岗位：中煤装备研究院首席专家及骨干研究人员。

2. 专业方向：综采成套设计、智能开采研究、自动化控制、新产品开发、煤炭清洁利用及环保技术开发。

相关岗位职责要求如下：

研究方向

岗位职责

综采成套

设计

1.负责煤矿井下综合机械化采掘新技术、新工艺和新装备的研发；

2.负责煤矿采掘机运通等技术及装备的设计、选型、配套及工艺等方面设计和研发；

3.负责采掘装备重大科技项目总体方案设计和攻关；

4.负责成套技术标准及规范制定。

智能开采

研究

1.负责智慧矿山、智能开采、无人工作面系统架构设计及研发工作；

2.负责智能开采AI算法平台的设计和研发；

3.负责工业互联网、物联网、视频图像处理等研发工作；

4.负责工业大数据仓库架构设计、建模和OLAP开发；

5.参与数据治理，理解并合理抽象业务需求，发挥数据价值。

自动化控制

1.负责煤机装备自动化相关技术研究、系统设计与产品开发；

2.负责矿用机器人相关技术研究、系统设计与产品开发；

3.负责煤矿安全监控系统相关技术研究、系统设计与产品开发；

4.负责煤矿机电设备自动化控制、工况监控、故障诊断及设备全生命周期管理；

5.负责科研项目管理、实施、现场运维服务等。

新产品开发

1.负责拟定新产品开发计划，并按开发计划进行工作；

2.负责对新兴产品、新技术、新工艺、新材料的开发做市场调研，撰写立项建议书及可行性报告；

3.负责新兴产品的设计、试制、试验、试销等工作；

4.负责组织新产品开发过程中阶段评审、验收、确认等。

煤炭清洁利用及环保技术开发

1.负责煤炭清洁利用技术及环保技术的研究、系统设计与产品开发；

2.负责清洁利用及环保技术装备的系统化研究、系统设计与产品开发；

3.负责洗选、水处理等相关技术、装备的组织试制及市场化推广等。

二、报名人员基本条件

1.拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正、勇于担当、勤奋敬业、团结合作，具有良好的职业素养，有突出科研成果，认同企业价值观和经营理念；

2.具有中华人民共和国国籍，本科及以上学历，丰富的相关科研经验，有良好的心理素质，身体健康，能长期出差现场服务，能承受一定的工作压力；

3.具备履行岗位职责所必需的相关专业知识，5年以上相关工作经验，具有较强的项目管理、沟通协调和文字综合能力；自动化、智能化、通信、AI、大数据、架构师等紧缺专业，且具有硕士及以上学位的人员不受工作年限限制。

4.年龄要求45岁及以下。首席专家及行业紧缺特殊人才可适当放宽；

5.中煤集团内部企业报名人员须征得本单位组织人事部门同意；

6.符合法律、法规规定的其他资格条件。

三、工作程序

招聘工作按照《中国煤矿机械装备有限责任公司公开招聘工作办法》有关规定程序，通过报名、资格审查、综合测评、考察聘用等程序进行。

四、报名时间、方式及要求

(一)报名时间

本招聘公告长期有效。

第一阶段报名截止时间为 2019年12月29日24:00。

(二)报名方式

1. 请登录

http://zhaoping.ciichr.com/f/Z1cVVT填写报名信息，其他报名方式无效。

2. 请将相关证明材料扫描件（个人一寸彩照、身份证、学历学位证、专业技术资格、参与相关课题或科研项目、发表论文、获得专利、科研成果奖项等与应聘岗位相关的证明材料等）以“应聘岗位+姓名”命名（例如：智能开采研究+张某），作为附件上传至报名系统。

（三）相关要求

1. 应聘人员需认真、完整填写报名信息。

2. 应聘人员应对提交材料的真实性负责。

3. 每人仅限报名一个岗位。

4. 后续工作安排将另行通知，请保持手机畅通。

五、联系方式

联 系 人：徐女士

联系电话： 010-85559377（周一至周五，9:30-17:00）

六、有关声明

1. 中煤装备公司不承诺解决被聘用人员配偶、子女进京户口及工作安排。

2. 在应聘过程中，中煤装备公司将对应聘人员相关资料进行保密。

3. 提供具有市场竞争力的薪酬待遇，具体面议。

特此公告。

稿 源｜人力资源部

编 辑｜王俊姝

执行主编｜阮仕俊

主 编｜吴 超

主 办｜中煤集团党委宣传部

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