如今在众多铁饭碗中，其实有很多从业者都觉得公务员的上岸难度是非常大的，但是一些从业者开始另辟蹊径，希望自己能够进入国企工作，比如进入中国石油，大家即便是在一线基层工作，其实也会具备较好的发展，虽然工作稳定性并不如公务员和事业编制，但是如果能够进入一些比较好的国企单位工作，也能够享受良好的薪资待遇，那么中国石油的老员工在工作十几年之后和公务员相比有没有优势呢？工资有多少？下面看看一位员工分享的真实收入情况吧。

小陈在毕业之后进入了中国石油工作，他认为，从竞争程度来说，显而易见，国企的上岸几率还是有所增加的，因为一些公务员考试上岸难度非常的困难，总体来说选拔环节要比国企要复杂很多，并不是所有的从业者都愿意在体制内拿到较少的薪资。

而小陈在做出最终选择的时候，就进入了石油公司工作，而在国企中工作多年才发现，其实石油公司等国企还是要更加有潜力一些的，以后的涨薪空间晋升空间都比公务员整体水平高，而且是一个公司非常的稳定，可以给大家提供薪资待遇又优厚的机会，所以大多数同事像小陈一样愿意努力的争取，希望能够获得铁饭碗。

小陈如今一年下来能够拿到10~12万左右的薪资，他觉得和一位在体制内工作多年的公务员相比，还并没有太多的优势，因为他的同学在三四线城市工作，现在也能够拿到12万以上的薪资，毕竟体制内的公务员有基本工资有绩效奖金，再加上年终奖金以及各类的补贴，可以帮助大家在体制内获得铁饭碗，而在国企工作需要通过几年甚至十几年几十年的工作和力量，才能够获得稳定的岗位，所以总体来说，国企的工作收入以及福利待遇要比公务员差一些。

不过在笔者看来，其实现在还是会有很多的从业者愿意进入国企工作，主要原因还是在于大家对于一些体制内的铁饭碗并不有太大的信心，虽然这些从业者能够在体制内找到稳定的工作岗位，可是工作压力也是越来越大，所以大家如果学历并不是很高，在国企招聘的时候也愿意进入国企工作，即便是在基层打拼多年，大家其实在国企中也能够具备一定的地位，而且现在有很多更高端的国企岗位，在招揽专业能力更高的人才，如果你能够是高材生以及研究生，博士生，其实在国企中的收入要比公务员高很多。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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